Publication: Calidad de vida laboral de los funcionarios dependientes del servicio de salud de Ñuble en el año 2017.
Calidad de vida laboral de los funcionarios dependientes del servicio de salud de Ñuble en el año 2017.
Date
2018-04
Authors
Candia Rosales, Matías Alejandro
San Martin Pasten, Francisca Andrea
Santana Fuentes, Soledad Alejandra
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Abstract
Calidad de vida laboral (CVL) es la experiencia multidimensional que las personas experimentan por su trabajo y/o futuro laboral, derivada del equilibrio que la persona percibe entre los requerimientos del medio y recursos, también concentra sentimientos y la motivación para conservar y cumplir sus labores. Se efectuó un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal, el grupo de estudio correspondió a 85 funcionarios del servicio Salud Ñuble, sede Chillán. Se utilizó una encuesta para recolectar las variables socio demográficas, de salud y laboral, además el instrumento CVP-35, para medir calidad de vida laboral percibida, expresada en una escala de 1 a 10, la cual se evalúa en rangos de menor a mayor en: Algo, Bastante y Mucho. El análisis estadístico de los datos se realizó con frecuencia absoluta y porcentaje, donde se procesó la información al programa estadístico STATA 14,0.
Description
Seminario para optar al título de Enfermería y grado de Licenciatura en Enfermería. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2018.
Keywords
CALIDAD DE VIDA LABORAL, CALIDAD DE VIDA, TRABAJADORES, SERVICIO DE SALUD